訓育活動組業務職掌表： 1.學期(學年)學務工作計畫 2.擬訂或修訂有關訓育章則 3.擬訂訓育德目訓練實施 4.學務會議及導師會議規則、紀錄 5.週班會實施及計畫 6.值週導師輪值 7.課外(社團)活動實施辦法 8.新生入學訓練辦法 9.學生就學貸款 10.家長委員 11.教室佈置比賽 12.秩序、整潔比賽辦法及實施 13.校內、外各項活動計劃及派遣 14.生活週記抽查 1... 觀看完整文章

圖書館藏使用須知： 1.建築與設備： 1.本圖書室位於學校教學大樓一樓左側，總面積約三百六十四平方公尺。 2.本圖書室設有辦公區、服務台、閱讀區、線上查詢台、期刊閱報區、書庫及閱覽視聽室。 2.開放日期與時間： 1.開放日期：凡上課日（包括寒、暑假輔導課）均開放。 2.開放時間：週一至週五 上午八點至下午四點。 3.其他時間，依學校作息隨時調整。 3.如何辦理借書證： 1.新生、轉學生於開學註冊後，由圖書室統一製作借書證分發給各位同學。 2.借書證遺失或破損時，可申請補發。 (請至流通服務台填寫申請單，並繳交工本費十元。) 3.借書證不得轉借他人，否則一經查覺，得暫停借書... 觀看完整文章

一、簡介： 　　進修部創設宗旨係在培育社會上失學而有志於求學之民眾，利用夜間求學以達充實個人生活，並穫得機會發展自我之理想，俾能適存於社會教育之理想，目前設有餐飲管理科、資料處理科等二科，平時不但教學認真，且按課程標準授課，教學設備係延用日校一流之設施，校內管理要求嚴格，尊重學生人格，培養學生自治精神。因此旗美商工進修部實為社會民眾及國中應屆同學實現求學，完成學業的理想地。 二、組織及人員： 　進修部主管：王光榮主任 　新生報名、轉學生報名專線： 07-6812152#121 三、職掌： 　1.秉承校長之命，主持進修部校校務。 　2.擬訂進修部教學方針及有關計劃。 　3.... 觀看完整文章

人事室規章 　1.教職員工成績考查辦法 　2.教職員工給假辦法 　3.教職員工進修辦法 　4.退休撫卹離職資遣條例 　5.退休撫卹離職資遣條例施行細則 相關表件 　1.教師請假調課單 　2.教師研習報告

照顧服務科--為何要讀「照顧服務科」？ 高齡人口增加，將於 2026 年步入超高齡社會，衛生福利部推估 65 歲以上失能人口將達百萬人，長期照顧服務人才需求迫切。 高級中等學校開辦照顧服務科計畫   「照顧服務科」是什麼?-----以培養長期照顧基礎人才為目標. 一、加強傳授本學科之基礎照護知識與技能。 二、培育城信勤奮及熱城的工作態度。 三、能勝任照顧服務领域之第一線服務員工作。 教學目標 1.培養醫護保健人才。 2.培養同理與關懷之人本觀念人才。 3.培養醫護照顧服務人才。 4.培養醫護健康促進人才。 5.... 觀看完整文章

輔導室業務職掌 組織成員 　行政助理    曾淑仁    113 設立宗旨： 　1.本校輔導資料從 84 年 2 月建檔，旨於協助學生增進自我之認知與瞭解，學習如何看待自己、改變自己、愛惜自己。 　2.培養學生健康自我概念，建立正確生活目標和理想，促進身心正常發展與慎重規劃價值觀。 　3.進而讓自己活出健康、快樂又充實的人生。 工作內容 ： 　1.建立、整理學生綜合基本資料，提供予相關人員輔導參考。 　2.利用教務處資料，瞭解學習效果，建立正確學習態度，增進學習成效。 　3.與導師及各處室保持密切聯繫，隨時注意學生行為，適時給予協... 觀看完整文章

總務處業務職掌 組織成員 職稱 姓名 分機 出納組長兼文書組 黃組長 153 庶務組長 吳宜眞 162         總務主任業務職掌： 　承校長之命綜理本校文書、庶務、出納、員工福利等總務事項，其職掌： 　1.擬訂或修訂總務章則、計畫及行事曆。 　2.研究、規畫、建議總務上應行興革、改進等事項。 　3.籌備校務會議、校務行政會... 觀看完整文章

學務處簡介 組織成員 職稱 姓名 分機 校安人員             訓育活動組　　體育衛生組　　學生事務規章

教務處規章 　1.教務處工作實施計畫 　2.招生宣導實施計畫 　3.教務會議實施要點 　4.各科教學研究會實施要點 　5.校訂選修科目選課辦法 　6.各科命題與評量實施要點 　7.作業繳交(抽查)實施要點 　8.教科用書選用辦法 　9.教師請假調(代)暨補課處理要點 　10.巡堂管理辦法 　11.建置學生學習歷程檔案作業補充規定 　12.教師公開觀議課實施要點 　13.教育部高級中等學校學生學習歷程檔案建置說明

人事室業務職掌 人事室主任：吳宜眞　分機： 162　 人事主任業務職掌： 　一、秉承校長之命，承辦全校人事工作。 　二、擬定本校人事管理規則。 　三、辦理教職員工遴聘，派用之工作。 　四、辦理教職員工差假，出勤之登記處理。 　五、簽擬教職員工薪俸之敘薪。 　六、辦理教職員工公、勞保及健保工作。 　七、辦理教職員工退休、資遣與撫卹。 　八、人事資料表冊保管登記及呈報。 　九、服務、離職證明文件之核發。 　十、辦理任、免、遷調、差假、勤惰及考核獎懲案件登記及通知。 十一、辦理教職員工考核晉級等。 十二、教職員工獎懲案件之簽擬。 十三、教職員工出差、值勤之查核與... 觀看完整文章